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募集項目

現在募集中の職種

子育て支援(女性ならびに男性職員支援)

当院では、医師・看護師・一般事務職員など職種を問わず子育て支援に力を入れています。
女性職員はもちろん、男性職員の場合でも子育て支援が充実しています。
そのため、大阪府から、「男女いきいき・元気宣言事業者」に登録されています。

育児休業3年間 臨時職員の場合も柔軟な勤務体制 保育所、病児保育室完備 詳しい内容については、下記よりお問い合わせ下さい。

たとえば、女性医師の場合、育児休業は3年間あり、そのうち1年6ヶ月は雇用保険から、月給の4割の有給保証があります。もしその3年間に就業したい場合には週1日以上であれば、希望の日数の就業が可能です。
お子さんが3才以上になっても、小学校卒業までは週30時間以上働けば、正式職員として就業可能です。
これらの就業時間短縮があっても、賞与は全額支給され、昇進に影響はありません。 なお、看護師やその他の職員も全て同様。の就業が認められています

臨時職員の看護師の場合でも、週30時間以上勤務していれば、産休・育休など全て有給で保障されます。また、本人の事情により、柔軟な勤務体制をお約束いたします。

当院の職員のために、保育所ならびに病児保育室が完備されています。お子様が熱を出しても安心して働くことができます。

病児保育室

お問合わせ先 [職員募集]

お電話いただいた際に具体的な応募要領をお知らせ致します。

大阪厚生年金病院 職員課
〒553-0003 大阪市福島区福島 4-2-78
TEL:06-6441-5451 (内線2262・2263)
FAX:06-6445-8900
E-mail:syokuinka@okn.gr.jp

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